一、招聘计划

(一)需求计划

本批次招聘需求为81个岗位160人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。

【资料图】

招聘岗位经本次限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后，尚有空缺的医、药、技、护、科研等专业技术岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在2023年度内继续招聘。

(二)招聘对象

部分岗位面向2023年普通高校应届毕业生招聘。招聘对象不限的，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

列入招聘对象范围的应届毕业生，按学制一般应于2023年6月底前毕业。择业期毕业生以及同期出站博士后、留学归国人员、列入国家统招计划的非全日制研究生(不含在职攻读学历学位人员)按当年应届毕业生同等对待。

面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位用人时限内及时入职;

6.有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、意识形态、医德医风问题;

7.具备岗位所需要的其他条件。

对工作经历的年限要求计算至报名截止时。对工作经历的证明，须提供劳动(聘用)合同、社保缴纳原始记录或招聘单位认可的其他相关证明。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和岗位用人实际，由我院自主认定。学制为临床医学八年制的博士毕业生不受招聘岗位专业要求限制。

招聘计划表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”，专指1988年1月1日以后出生者，其它依此类推。对应届毕业生的年龄要求仅作参考。博士研究生或具有高级职称人员年龄可适当放宽。

科研能力突出者、有海外学习工作经历者、校级及以上优秀毕业生、有文体特长或其他特殊才能者、具有类似机构或同类岗位工作经验者，在同类应聘者中一般也会优先考虑。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

二、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.网上报名

自本公告发布之日起开始报名，报名截止时间为2023年1月26日15时，其中临床护理(C06-23-69至71)岗位报名截止时间为2023年1月31日15时。应聘人员登录我院招聘平台(https://hrmapi.dingyl.com/hrm/link/3)或医院官网(http://www.zjtongde.com/，“人力资源/招聘平台”)报名。

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