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继宁夏第一个公布养老金调整方案后，辽宁成为第二个公布本省的养老金调整方案。

（天津补发已到账，但是方案未公布！）

(资料图片仅供参考)

下面随小编一起了解下辽宁的养老金调整方案吧！

一、辽宁2023养老金调整内容

定额调整部分：每人每月增加35元，包含退休人员、退职人员、“五七家属工”三大类；

挂钩调整工龄调整部分：N+（N-15）*1.5；每年按照1元计算，超过15年部分，每满一年额外增加1.5元；

挂钩调整基础养老金比例部分：0.7%；

倾斜调整高龄补贴部分：截至去年12月31日，70岁至80岁（不含）人员、80岁以上人员，分别额外增加35元、70元。

倾斜调整艰苦边远地区部分：5元；

注意：7月31日之前完成补发！

二、辽宁养老金调整方案分析

总体而言，辽宁的养老金调整方案体现了一升三降一不变。

【一升】：

指的是工龄价值上升，与去年相比，超过15年部分，每年单价增加了0.5元，对于工龄较长人员还是非常友好的。

要知道，辽宁的平均养老金出奇的低，但是许多人的工龄有非常的长，此次调整可以说是非常照顾这类群体了。

【三降低】：

定额调整与去年相比，降低了5元！

基础养老金比例调整相对于去年，降低了0.1个百分点。

高龄补贴与去年相比，分别少了5元及10元。

【一不变】

艰苦边远补贴与去年保持一致。

三、养老金调整案例分析

参保人员A，工龄35年，养老金3000元，已满70岁，属于艰苦边远地区退休。

养老金调整=定额调整35元+工龄调整65元+基础养老金比例调整21元+高龄补贴35元+艰苦地区5元；

参保人员A养老金调整金额=161元，个人涨幅5.36%，涨幅超过了平均水平！

参保人员B，工龄35年，养老金6000元，已满70岁，属于艰苦边远地区退休。

养老金调整=定额调整35元+工龄调整元65+基础养老金比例调整42元+高龄补贴35元+艰苦地区5元；

参保人员B养老金调整金额=182元，个人涨幅3.05%，涨幅没有超过平均水平。

参保人员A与B两者此次调整差额为22元。

同等条件下，如果按照2022年养老金调整方案：

参保人员A养老金调整金额=159元；参保人员B养老金调整金额=183元

参保人员A与B两者此次调整差额为24元，可先2023年的方案缩小了彼此的差距！

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